新浪財經訊 2014冬季達沃斯論壇于22日至25日在瑞士舉行。吉姆-沃利斯牧師在論壇閉幕式上發表《信仰的飛躍》致辭。
以下為文字實錄:
演講:我們開幕式的時候,2014年年度大會的時候,我們提到教皇的講話,他提醒全世界注意,他說今年我們要更加深入的工作,重塑世界,他說了非常深刻的話,他說我請各位確保人類得到財富的服務,而不是財富的統治。所以,在結束講話當中,我引用他的話供大家反思,我相信達沃斯中的很多人可能都會記住在某一個討論中,湖東種,或者餐茶之間,或者雪中交談中聽到一些話讓我們感覺或者思考,通常在日常環境中不會去思考的事情。有可能是一種見識或者一種框架,一個新的角度,一個新的看事情的方法或者感受的方式,使我們感受深度超過了一般的講話,植入內心深處,給我們帶來了震動,通常這種充滿見識的時刻是挑戰價值觀的,給我們帶來道義上的羅盤。我們有或者希望有,或者曾經有,但是再也不再有的那種道義上的確定性,我經常被人拉到一邊去談這種教會的世界,喝咖啡的時候會談到一些非常深刻的道義上的問題是來自于人類反思的,商界的一些領導人談到了自己的宗教背景或者道義敏感度,而且感到憂慮他們自己所做或沒做之事兒,或者自己感到有些擔憂的事情,我覺得這些人與人之間的談話就像是達沃斯的懺悔一樣,談到道義道德,問題在于是不是花了時間去沉思。施瓦布博士說領導人要有靈魂來指導自己的價值。其實早上的反思,每天開始時帶來的停頓,讓我們重新找回我們的道德羅盤,你可以把這些叫做早上的沉寂,短暫的沉寂叫做達沃斯的忠誠追隨者,他們提出了一些障礙就是達沃斯參與者實施價值觀道路上的障礙,在他們家園和工作場所是遇到了這樣障礙的。有些人會跟我說他們感到很受啟發。我就跟他們說你怎樣才能回家以后實施呢?他們通常會說我做不成,我不知道怎么去做,這就是需要改變之處。在此結束一節我就想提這一點,這就叫做信念的一頁,這名字很好,也是音樂的主題,能夠深入內心深處的,而且說的是很大膽的一頁,跳躍的一頁,大膽的一頁,公司會有宗旨,你們的宗旨是要改善世界的狀況,世界的改變是我們大家都期待的,需要道德價值框架最終是我們決定的改變。但是要想做到這一點就需要承擔風險,真正的信念的一頁。
有些價值,今天早上討論的價值,現在是很關鍵的了。我們有些人在新的社會企業里構成的是人與人的共同價值觀,指導力量。我們怎么去干預那些人呢?他們是受到我們機構影響的,直接的,間接的都有,作為人,而不是一個商品。我們的供應鏈怎樣才能變成價值鏈呢?我們首要的是高管團隊的泡沫、股東,還是衡量我們成功的時候要看共同的成就,這是不是我們現在底線的組成部分呢?當市場無形的手說下去啊,你是達到共同的價值了嗎?這是個深刻的問題。指導原則的道德到底是既要照顧我們的地球,又要照顧我們的繁榮,把短期市場的根本面怎么樣考慮進去呢?怎么樣既要跟蹤利用,又要聽取那些原著人的話,說我們今天的決定應該由對以后的影響來衡量。
今天我們的會就要結束了,我要呼吁所有在座的人采取大膽的行動,我們一定要依靠自己的直覺,我們需要新的領袖,這是最重要的,而且可能我們還要去考慮那些什么地方又費錢又重要的事兒,我在達沃斯要發出這樣的呼吁,就是教皇提的,一定不要忘記那些世界經濟當中的最弱者,最脆弱者,那些被忽視的人,社會上被排斥的人,我們一定不要忘記他們,也許我們在座的人,在世界經濟當中實際上是最重要的人,我們是影響最大的人。而且是最內部的人,我們作為最內部的人,一定要走出去,去尋找那些被排斥的人。我們社會的道德標準最后決定的不是什么軍力、國民生產總值,還有文化成功,而是我們如何關愛那些最脆弱者、弱勢群體。因此,我要談兩個價值,兩個字,一個就是勇氣,一個就是希望,這兩點非常重要,這樣對改善我們世界的現狀是至關重要的兩個詞兒。
為什么要有勇氣呢?你要堅持你認為正確的事情,而且要為自己的價值做出犧牲,否則的話,這價值沒有意義了。技能它不是領袖最必要的,犧牲精神是最必要的。曼德拉就教導我們明白了這一點,而信仰是我們看不見的又非常關鍵的。雖然宗教它不惜道德的替代物,但是我想說大家要有希望。為什么有希望呢?就是盡管有些很顯然的沒有希望的事情,但你還仍然保持這種希望,曼德拉就告訴你們怎樣做。
我們都知道有很多經濟機構,我們對他們已經失望了。但是我們如何重建信心,一定要做一些事情,而且要謙虛,而且要真誠,有誠意;丶乙院蟠蠹揖鸵欢〞艿揭恍┮蛩氐耐{、威嚇,我希望大家不要僅僅想到自己的工作,也要想到你們這個職業,你們的公司。因此,我們本周非常特殊的一周就要結束了,我們要按照教皇所說的,問一下自己這樣的問題,你們要致力于現在馬上就要致力于的一件事兒,構造如何能夠達到世界經濟論壇的要求,也就是改善世界的現狀。這一點做些思考。